057 某女高官的座右銘

某女高官的座右銘

一位朋友告訴我，看見一個女高官的辦公桌上，擺放了一個座右銘，上面寫着：「男人能夠做得到的事，女人也一定能夠做得到，而且要比男人做得強五倍。」

請恕我孤陋寡聞，不知這座右銘上的話，出自何經何典，或哪個名人英雄的口，忖測大抵是自撰。

座右銘是時刻放在身邊，用來提醒警惕自己，要努力去做而遵從的。她為甚麼自撰這樣的一句呢？假如你不知道她是誰，對她毫無認識，怎樣從這一句話，去分析其心態和個性？

她會不會是一個女權運動者呢？我以為並不。因為女權運動者，所倡議和爭取的，只是男女平等，並非女性要比男性強五倍。她不但要強，還要強五倍，凌駕男性之上。我有點奇怪，為甚麼不是一倍、三倍、或十倍？這五倍，是根據甚麼準則而訂下來的呢？

倘若吹毛求疵，這話也並非放諸四海而皆準，合乎所有事理。有些事情，男女各有所能，各司其份，不可強求都能做到。比如，男的射精，使女的受孕；女的懷胎十月，生育嬰兒。硬要兩者調換位置，是辦不到的。

她會不會是一個自負、好勝、要強的人呢？我也以為並不。因為即使如此，也不一定要以男人為挑戰的對象，而是與所有其他的人比較。我反而覺得，她似乎有點自卑，心常常想，男人會看小自己，決不能輸給他們，還要比他們強五倍，時刻以此去提醒警惕。一個有自信的人，「自知者明」，只求盡忠職責，做好自己的工作，便心安理得，不會強求勝過別人，特別是不會針對異性。所以，我以為，這是一種潛伏的自卑感在作祟。一種女性的自卑感，這是與女權思想背道而馳的。

那麼，是甚麼緣故呢？她是一個高官，當然有不少手下，手下中當然有不少男人。她是不是懷疑手下中的男人，看不起她，事事怠工，甚或從中作梗呢？「以德服人」，假如未能服眾，這「眾」中自然有男的，也有女的，為何只見男而不見女？不從「德」去自省反思，只眼於性別，能找出問題所在的癥結嗎？

假如你知道了她是誰，又較真切了解得她職責範圍內的政績，用來與這座右銘相比照，大可以發現兩者之間的蛛絲馬，更可以深入到其心態個性的深處。反過來，亦可找出其政績弊端的根源。

二○○四年二月二十二日